У другій половині червня на Закарпатті очікують суттєве збільшення пасажиро-транспортного потоку через державний кордон. За прогнозами прикордонників, на окремих пунктах пропуску навантаження може зрости до 30%.
Про це під час брифінгу повідомили начальники відділів організації прикордонного контролю штабів Чопського та Мукачівського прикордонних загонів Сергій Шинкарьов і Олександр Прокопов.
За їхніми словами, традиційно найбільше навантаження припадатиме на вихідні дні, а найбільш завантаженими годинами стануть проміжки з 13:00 до 16:00. Для забезпечення безперебійного пропуску громадян прикордонники вже підготували резервні робочі місця для інспекторів, посилили координацію з митними органами та представниками суміжних держав, а також вжили додаткових заходів безпеки.
Найбільше зростання пасажиро-транспортного потоку прогнозують у пунктах пропуску «Лужанка», «Вилок», «Тиса» та «Ужгород». Середній рівень завантаження очікується на пунктах пропуску «Солотвино» та «Дякове». Водночас найменш завантаженими традиційно залишаються «Косино», «Дзвінкове» та «Велика Паладь», однак вони працюють лише у денний час.
Прикордонники рекомендують громадянам заздалегідь перевіряти наявність та чинність необхідних документів, стежити за завантаженістю пунктів пропуску онлайн та, за можливості, планувати поїздки у будні дні або в ранкові чи нічні години.
Окрему увагу під час брифінгу приділили питанням комплектування підрозділів Державної прикордонної служби України. Керівники рекрутингових підрозділів В'ячеслав Шинкарьов та Сергій Мохоньок розповіли про умови проходження контрактної служби та спростували поширені міфи щодо неї.
На службу за контрактом запрошують громадян віком від 18 до 60 років. Для молоді від 18 до 24 років передбачена можливість укласти контракт терміном на один рік, тоді як для кандидатів від 25 років термін контракту становить три роки.
Серед переваг служби - можливість самостійно обрати посаду відповідно до професійних навичок і досвіду. Наразі найбільше потребують інспекторів прикордонного контролю та прикордонної служби, операторів безпілотних літальних апаратів, водіїв, кухарів і психологів.
Кандидатам гарантують повний супровід під час проходження відбору, можливість служити за місцем проживання, а також відсутність переведення до інших підрозділів протягом першого року служби без їхньої згоди. Держава забезпечує контрактників стабільним грошовим забезпеченням, соціальними гарантіями, безоплатним медичним обслуговуванням, можливостями кар’єрного зростання та одноразовою виплатою під час укладання першого контракту.
