У червні в Україні розпочинається черговий етап оновлення правил бронювання працівників та підготовка до масштабної реформи мобілізації. Частину змін Кабінет Міністрів уже затвердив, інші ще перебувають на стадії опрацювання та очікують офіційного представлення.
Одним із ключових нововведень стало підвищення вимог до підприємств, які претендують на статус критично важливих. Відтепер середня заробітна плата на таких підприємствах має становити не менше 25 941 гривні. Для бізнесу, який працює на прифронтових територіях, встановлено нижчий поріг - 21 618 гривень.
Також уряд змінив підхід до формування квот на бронювання. Працівники, які працюють за сумісництвом або вже мають відстрочку від мобілізації, враховуватимуться лише за основним місцем роботи. Таким чином планується унеможливити штучне збільшення кількості заброньованих працівників.
Протягом червня центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають переглянути критерії визначення критично важливих підприємств. Після затвердження нових правил компанії отримають час до 1 вересня для підтвердження свого статусу та переоформлення бронювання працівників. Чинні відстрочки залишатимуться дійсними на перехідний період.
Паралельно в Україні триває підготовка до реформи мобілізації та проходження військової служби. Серед основних напрямів - підвищення грошового забезпечення військовослужбовців, впровадження нової системи контрактів та вдосконалення механізмів ротації особового складу.
Зокрема, розглядається підвищення базового грошового забезпечення військових до 30 тисяч гривень. Для військовослужбовців, які виконують бойові завдання на передовій, можуть бути запроваджені додаткові виплати залежно від характеру та інтенсивності виконання завдань.
Також обговорюється перехід до контрактної системи із чітко визначеними строками служби. Передбачається можливість укладання контрактів різної тривалості залежно від категорії військовослужбовців та умов проходження служби.
Окремий блок змін стосується військових, які тривалий час перебувають на фронті. У державі триває робота над механізмами ротації та можливими підходами до звільнення окремих категорій військовослужбовців після завершення визначених термінів служби.
Остаточні параметри реформи мобілізації та нових правил проходження військової служби мають бути представлені після завершення урядових та міжвідомчих узгоджень.
