Кабінет Міністрів України вніс зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств. Нові правила передбачають перегляд статусу таких підприємств та запровадження додаткових вимог для збереження права на бронювання.
Згідно з оновленими нормами, усі підприємства, які мають статус критично важливих, повинні повторно підтвердити його відповідність новим критеріям. Процес перегляду рішень щодо бронювання має бути завершений до 1 вересня 2026 року.
Однією з ключових новацій стане вимога щодо рівня заробітної плати працівників, які підлягають бронюванню. З 1 вересня мінімальний розмір зарплати для таких працівників становитиме не менше трьох мінімальних заробітних плат. Для підприємств, розташованих на прифронтових територіях, цей показник буде нижчим - 2,5 мінімальної зарплати.
Також уряд змінив порядок обліку працівників та посилив контроль за дотриманням встановлених квот бронювання.
У разі, якщо підприємство не відповідатиме оновленим критеріям, воно може втратити статус критично важливого, а відповідно - і право на бронювання своїх працівників.
Нововведення спрямовані на вдосконалення механізму бронювання та забезпечення прозорого підходу до визначення підприємств, діяльність яких є важливою для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.
